“Avanzare e Sostenere” è il nuovo progetto formativo di Pedon rivolto ai manager e ai talenti dell’organico aziendale con l’obiettivo di implementare le diverse competenze e favorire lo sviluppo di figure sempre più qualificate in grado di interagire con l’azienda e il mercato. Realizzato in collaborazione con Combinazioni, Opes Risorse e con la Fondazione degli Studi Universitari di Vicenza, il programma si basa sulla condivisione di tratti distintivi comuni a tutto il management e sul focus di competenze di ruolo, che siano distintive e uniche per ciascun settore, evidenziando il sistema di responsabilità gestito e di risultati attesi. «Il nostro obiettivo, come azienda, è quello d’investire nella crescita professionale e culturale del nostro management, a valorizzazione del patrimonio delle competenze che compongono la nostra organizzazione – afferma Loris Pedon, DG dell’omonima azienda – Un patrimonio di saperi che crediamo debba trovare arricchimento attraverso la collaborazione con le maggiori realtà del mondo della formazione che il nostro territorio esprime». Main partner di questo percorso è l’Università a Vicenza con un programma di docenze mirate nelle tematiche del Marketing e della Comunicazione, delle Operations e della Strategia d’Impresa. «Un’importante iniziativa che intende sottolineare la fondamentale collaborazione con il mondo accademico e valorizzare il ruolo strategico delle relazioni tra realtà universitaria e tessuto economico produttivo» afferma Silvio Fortuna, presidente della FSU.
